20/02/2016 | Verschiedenes
Personalberater und Headhunter Hans Ulrich Gruber über seine Suche nach Spitzenkräften und die Bedeutung der Unternehmenskultur für den unternehmerischen Erfolg. „Menschen zusammenzubringen ist meine Leidenschaft“, sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber.Lange Jahre...
01/02/2016 | Verschiedenes
Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010 in Königswinter stehen, zu dem...
01/02/2016 | Verschiedenes
Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem...
01/02/2016 | Verschiedenes
Karrierecoaching zur beruflichen Weiterentwicklung In der heutigen Zeit ändert sich das Arbeitsumfeld ständig, der Markt ist dynamisch und schnell und der Aufgabenbereich vor allem im mittleren Management und auf Führungskräfteebene wird immer umfangreicher und...
01/02/2016 | Verschiedenes
Die Personalberatungs Boutique Nicholson & Company rät zur Qualitätsoffensive im Executive Search. Der überwiegende Teil der Fach- und Führungskräfte kennt die Situation: Das Telefon klingelt und es meldet sich eine unbekannte Stimme am Telefon. Ein Headhunter...
01/02/2016 | Verschiedenes
Jenseits der bekannten PE-Instrumente gibt es auf 7 verschiedenen Ebenen Gestaltungsmöglichkeiten, die den Nutzen von Talente-Entwicklung absichern und erhöhen. 1. Führung: Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist das deutlich sichtbare Commitment des Top Managements. Alle...
20/01/2016 | Verschiedenes
Hire for Attitude: der Experte für Wertesysteme Rainer Krumm über wertebasiertes Recruiting – jetzt auf Audible Fehler vermeiden im RecruitingGeht es um das Einstellen eines neuen Mitarbeiters, zählen Vita, Zeugnisse, Abschlüsse etc. Dann wird anhand der...
02/01/2016 | Verschiedenes
Mehr als drei Viertel der Krankenhäuser haben Schwierigkeiten, ihre Managerpositionen zu besetzen. Am schlimmsten trifft es kleine Häuser mit bis zu 250 Betten und Kliniken privater Träger. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie “Klinikmanagement 2015”,...
21/12/2015 | Verschiedenes
Informationen über Kandidaten in sozialen Netzwerken haben großen Einfluss auf die zukünftige Karriere Längst sammeln Unternehmen im Web 2.0 Informationen zu ihren Bewerbern. Gleichwohl bleibt die Direktansprache bei der Suche nach Fach- und Führungskräften bei...
21/12/2015 | Verschiedenes
Nicholson & Company engagiert sich für schwerkranke Kinder und Jugendliche “Kinder sind nach wie vor die wichtigste gesellschaftliche Ressource. Daher ist es uns besonders wichtig, uns direkt und unbürokratisch gerade für schwerkranke Kinder und Jugendliche...
