Erfolge erzielen ohne Vorgesetztenfunktion
Die spezielle Rolle der Experten im Unternehmen
Experten und Spezialisten tragen als Träger des fachlichen Know-hows im heutigen Unternehmen meist ebenso zum Business Erfolg bei wie hierarchisch hoch positionierte Topmanager. Die Aus- und Weiterbildung und konkrete Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote stehen jedoch oft nicht gleichermaßen im Fokus wie die der Führungskräfte der Linie. Zumindest wenn es nicht um fachliche Weiterbildung, sondern um Soft Skills und „Führungs“-Kompetenzen geht. Entsprechende Angebote sind auch auf dem Trainingsmarkt verhältnismäßig wenig vorhanden.
„Führungs“-Kompetenzen im Expertenlehrgang
In diesem Spannungsfeld ist es besonders schwierig, langfristig am Ball zu bleiben und als Spezialist oder Experte Erfolge zu erzielen. Der neue Zertifikatslehrgang: Effektiv führen als ExpertIn von MDI (http://www.mdi-training.com) steigt in die speziellen Herausforderungen dieser Zielgruppe ein und bietet in drei Modulen Konzepte, Tipps und Lösungen zum abteilungsübergreifenden Umsetzen von Vorhaben – und das ganz ohne hierarchische Macht. Behandelt werden die Themengebiete Laterales Führen, Erfolgreiche Kommunikation und Umgang mit Widerständen.
Der erste Lehrgang startet mit Modul L1 – Laterale Führung auf Augenhöhe (https://www.mdi-training.com/at/trainings/laterale-fuehrung-auf-augenhoehe.html) von 19.05.-20.05.2016 in Wien.
Preise, Buchung und weitere Informationen unter www.mdi-training.com (http://www.mdi-training.com).
Flexibel – maßgeschneidert – wirksam.
Wir begleiten Unternehmen weltweit auf Ihrem Weg zur High-Performance-Organisation durch ManagerInnen und ExpertInnen, die selbst Höchstleistungen erbringen.
Wir unterstützen und begleiten Führungskräfte
– seit 50 Jahren
– mit über 140 TrainerInnen
– lokal, international, global.
Kontakt
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Julia Bröderbauer
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