26/11/2015 | Verschiedenes
Jane Uhlig und Kai Anderson bündeln in ihrem Buch das Know-how der Top CEOs für den Unternehmenserfolg von morgen. Veränderung begleitet den Menschen und die Gesellschaft. Erfolg in Unternehmen ist die Folge von Veränderungsfähigkeit. Deshalb sollte Wandlungsfähigkeit...
02/11/2015 | Verschiedenes
Dieter TrollmannBeiderseitige Erwartungen Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten...
15/10/2015 | Verschiedenes
Beiderseitige Erwartungen Dieter TrollmannVertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation Beiderseitige Erwartungen (http://www.naturevents.eu) Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um...
